Архив православного молодежного движения Томска

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ штатного помощника благочинного по молодежному служению в Томской епархии

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

штатного помощника благочинного

по молодежному служению в Томской епархии

I.Общие положения

1.1. Настоящие инструкции к деятельности штатного помощника благочинного по молодежному служению включают в себя перечень обязанностей, права и ответственность штатного ответственного за молодежную работу благочиния в Томской епархии.

1.2. В своей деятельности штатный помощник благочинного по молодежному служению руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации или других стран канонического присутствия Русской Православной Церкви;

- каноническим Уставом Русской Православной Церкви;

- постановлениями Поместных и Архиерейских Соборов;

- определениями Священного Синода;

- указами Патриарха Московского и всея Руси;

- документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви»;

- указаниями и рекомендациями Синодального отдела по делам молодежи Московского Патриархата;

- указами и распоряжениями правящего архиерея;

- Уставом прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата;

- распоряжениями Епархиального отдела по делам молодежи;

- данными Рекомендациями;

- распоряжениями благочинного округа;

- иными (в т.ч. гражданскими) нормативными актами.

1.3. Штатный помощник благочинного по молодежному служению относится к категории специалистов, то есть сотрудников, имеющих опыт молодёжной работы и обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения данной работы.

1.4. Штатный помощник благочинного по молодежной работе является сотрудником прихода, возглавляемого благочинным округа, либо иного прихода, относящегося к данному благочинию, и зачисляется в штат с окладом согласно штатному расписанию. 1.5. На должность штатного помощника благочинного по молодежному служению назначается мирянин, православный верующий:

- регулярно участвующий в церковных Таинствах;

- имеющий хорошую репутацию в среде прихожан;

- активно участвующий в молодёжной жизни благочиния.

1.6. Претендент на должность штатного помощника благочинного по молодежному служению получает образование или подтверждает квалификацию в образовательном учреждении по программе «Организация работы с молодежью». Наличие документа об окончании образовательного учреждения по программе «Организация работы с молодежью» (или обучение в нем) или документа о прохождении аттестации является важным условием для назначения на должность штатного помощника благочинного по молодежному служению.

1.7. Назначение на должность штатного помощника благочинного по молодежному служению и освобождение от нее производится в соответствии с установленным действующим трудовым законодательством порядке распоряжением правящего архиерея по представлению председателя отдела по делам молодежи епархии, согласованному с благочинным.

1.8. Штатный помощник благочинного по молодежному служению подчиняется благочинному и согласовывает свою деятельность с председателем епархиального отдела по делам молодежи.

1.9. Штатный помощник благочинного по молодежному служению входит в состав совета благочиния в соответствии с установленными для этого правилами.

1.10. Штатный помощник благочинного по молодежному служению проходит ежегодную аттестацию в молодёжном отделе епархии, подтверждающую его профессиональную квалификацию.

II. Должностные обязанности

2.1.Основной целью работы штатного помощника благочинного по молодёжному служению является организация взаимодействия приходов благочиния, разработка и осуществление молодежных проектов на уровне благочиния.

2.2. В обязанности штатного помощника по молодежному служению входят:

2.2.1. Обязанности по организации молодёжной жизни в благочинии:

- организационная поддержка, методическая помощь и административное содействие развитию молодежной работы на приходах благочиния;

- подготовка штатных помощников настоятеля по молодежному служению, забота о прохождении ими курсов повышения квалификации;

-разработка и реализация сетевых проектов направленных на преемственность православной молодёжи, от подростков до семейной молодёжи;

2.2.2. Обязанности по организации участия молодёжи в молодёжных проектах:

- разработка и осуществление молодежных проектов на уровне благочиния;

- обеспечение реализации епархиальных и общецерковных молодежных программ и проектов в благочинии;

2.2.3. Обязанности по организации миссионерской работы с молодёжью:

-сотрудничество с молодёжными департаментами, вузами, светскими молодёжными общественными организациями, в рамках реализации молодёжных программ благочиния;

-освещение молодёжной жизни благочиния в приходских, епархиальных, светских СМИ;

2.2.4. Обязанности по обеспечению административного взаимодействия:

-участие в епархиальных собраниях, коллегиях, советах посвящённых организации молодёжной работы;

-сотрудничество с ответственными за катехизаторскую , социальную, миссионерскую работу в благочинии;

-анализ ситуации и методическая работа по обобщению опыта молодёжной работы в благочинии.

- организация грантовой деятельности в благочинии.

-организация документации молодёжной работы в благочинии;

- контроль отчетов и выполнения планов работы штатных помощников настоятеля по молодежному служению в благочинии.

2.3. Штатный помощник благочинного по молодежному служению составляет:

- годовой план работы, соотнесенный с планами приходов благочиния, представляет его на согласование в епархиальный отдел по делам молодежи, а затем на утверждение благочинному;

- годовой отчет о деятельности, по форме разработанной в епархиальном отделе по работе с молодёжью , который предоставляется в епархиальный отдел по делам молодежи в установленные сроки.

2.4. Штатный помощник благочинного по молодежному служению обязан:

- соблюдать правила церковного благочестия и нравственности;

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания,

возложенные на него настоящими рекомендациями;

- исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций;

- выполнять указания правящего архиерея, благочинного и епархиального отдела по делам молодежи;

- не разглашать конфиденциальную информацию;

- не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) свою позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви, епархии, благочиния.

- действовать в рамках благословения священноначалия и по согласованию с епархиальным отделом по делам молодёжи.

2.5. Штатный помощник благочинного по молодежному служению должен согласовать график своей работы с благочинным епархии , руководителем епархиального отдела по делам молодёжи . Количество часов в неделю не должно быть меньше – 24 часов.

III. Права

3. В целях исполнения обязанностей штатный помощник благочинного по молодежному служению имеет право:

- участвовать в работе совета благочиния;

- запрашивать в епархиальном отделе по делам молодежи информацию, необходимую для улучшения работы с молодежью в благочинии, учебно-методические пособия и т. д.;

- выносить на рассмотрение благочинного предложения об улучшении и развитии своей деятельности и о создании необходимых условий для выполнения служебных обязанностей, ходатайствовать перед благочинным о предоставлении помещений, оборудования, других материальных и денежных средств. Благочинный имеет попечение о привлечении средств для проведения молодежных программ и мероприятий в благочинии;

- привлекать ответственных за молодежную работу с приходов благочиния для содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- рекомендовать настоятелям приходов благочиния кандидатуры прихожан и сотрудников данного или другого прихода в качестве штатных ответственных за молодежную работу;

- обращаться к настоятелям приходов своего благочиния, к руководителям православных молодежных объединений, духовно-просветительских центров, воскресных школ для получения необходимой информации о деятельности прихода в сфере работы с молодежью;

- посещать приходы, православные молодежные объединения, духовно-просветительские центры благочиния с целью мониторинга их деятельности.

IV. Ответственность 4.1. Штатный помощник благочинного по молодежному служению несет ответственность:

- за несоблюдение норм поведения, принятых в рамках православной этики;

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных каноническим правом Русской Православной Церкви и трудовым законодательством Российской Федерации;

- за несвоевременное предоставление планов и отчетов;

- за несоблюдение графика работы;

- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности нарушения требований актов, указанных в п. 1.2 настоящих инструкций;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Основными критериями оценки деятельности штатного помощника благочинного по молодежному служению являются:

4.2.1.Колличественные показатели:

- увеличение числа молодежи, участвующих в молодежных программах и проектах в благочинии;

- количество и уровень молодёжных мероприятий, акций, проектов благочиния в течение года.

4.2.2.Качественные показатели:

- исполнение годового плана молодежной работы благочиния;

- уровень сотрудничества со светскими молодёжными общественными организациями, в рамках реализации молодёжных епархиальных программ;

- воцерковление молодёжи благочиния, участие молодежи в богослужениях и церковных Таинствах, особенно Причащении Тела и Крови Христовой.

V. Освобождение от должности

5.1. Штатный помощник благочинного по молодежному служению освобождается от занимаемой должности распоряжением правящего архиерея по представлению благочинного округа за невыполнение обязанностей изложенных в ч. 2 в соответствии ТК РФ.

5.2. Помимо общих оснований прекращения трудового договора, трудовой договор со штатным помощником благочинного по молодежному служению должен предусматривать, в соответствии со ст. 347 ТК РФ, дополнительные основания к его прекращению: - наличие еретических заблуждений и их распространение, используя свой статус; - действия без благословения и согласования с вышестоящим руководством.

5.3. Штатный помощник благочинного по молодежному служению может прекратить свою деятельность по собственному желанию. В этом случае он подает письменное прошение на имя благочинного и извещает епархиальный отдел по делам молодежи о своем желании прекратить деятельность в должности помощника благочинного по молодежному служению не менее чем за две недели до своего увольнения.

VI. График работы

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Суб

Вскр

Штатный помощник благочинного по молодежному служению

___________________________________________________благочиния Томской епархии.

_________________________________/______________________________ (подпись) (расшифровка подписи) «___»_________________201_г.

Руководитель отдела по делам молодёжи Томской епархии