ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ штатного помощника настоятеля по молодёжному служению на приходах Томской епархии

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

штатного помощника настоятеля по молодёжному служению

на приходах Томской епархии

 

I. Общие положения

1.1. Настоящие инструкции к деятельности штатного помощника настоятеля по молодежному служению включают в себя перечень обязанностей, прав и ответственности штатного ответственного за молодежную работу

на приходе Томской епархии.

1.2. В своей деятельности штатный помощник настоятеля по молодежному служению руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации или других стран канонического присутствия Русской Православной Церкви;

- каноническим Уставом Русской Православной Церкви;

- постановлениями Поместных и Архиерейских Соборов;

- определениями Священного Синода;

- указами Патриарха Московского и всея Руси;

- документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви»;

- указаниями и рекомендациями Синодального отдела по делам молодежи Московского Патриархата;

- указами и распоряжениями правящего архиерея;

- Уставом прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата;

- распоряжениями Епархиального отдела по делам молодежи;

- данными Рекомендациями;

- распоряжениями настоятеля;

- иными (в т.ч. гражданскими) нормативными актами.

 1.3. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению относится к категории специалистов, то есть сотрудников, обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы.

1.4. На должность штатного помощника настоятеля по молодежному служению назначается мирянин, православный верующий:

- регулярно участвующий в церковных Таинствах;

- имеющий хорошую репутацию в среде прихожан;

- активно участвующий в жизни прихода.

1.5. Претендент на должность штатного помощника настоятеля по молодежному служению получает образование или подтверждает квалификацию в образовательном учреждении по программе «Организация работы с молодежью». Наличие документа об окончании образовательного учреждения по программе «Организация работы с молодежью» или документа о прохождении аттестации является важным условием для назначения на должность штатного помощника настоятеля по молодежному служению.

1.6. Назначение на должность штатного помощника настоятеля по молодежному служению и освобождение от нее производится в соответствии с установленным действующим трудовым законодательством , распоряжением настоятеля прихода.

1.7. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению подчиняется настоятелю, согласовывает свою деятельность с председателем епархиального отдела по делам молодежи и с ответственным за молодежную работу в благочинии.

1.8. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению входит в состав Приходского собрания в соответствии с установленными правилами.

1.9. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению проходит ежегодную аттестацию в молодёжном отделе епархии, подтверждающую его профессиональную квалификацию.

 

II. Должностные обязанности

2.1.Основной целью работы штатного помощника настоятеля по молодежному служению является организация молодёжной жизни на приходе.

2.2. В обязанности штатного помощника настоятеля по молодежному служению входят:

2.2.1. Обязанности по организации молодёжной жизни на приходе:

-формирование и развитие молодёжных объединений на приходе;

-формирование молодёжного актива прихода, забота о прохождении ими курсов повышения квалификации;

-обеспечение преемственности среди молодёжи прихода, от подростков до семейной молодёжи;

2.2.2. Обязанности по  воцерковлению молодёжи:

-организация участия молодёжи в богослужениях церкви;

-катехизация молодёжи;

2.2.3. Обязанности по  организации миссионерской работы с молодёжью:

-миссионерская работа со светской  молодёжью  учебных учреждений находящихся на территории прихода;

-освещение молодёжной жизни прихода в приходских, епархиальных, светских СМИ;

2.2.3. Обязанности по организации участия молодёжи в молодёжных проектах:

- разработка и осуществление приходских молодежных проектов;

-участие молодёжи прихода в молодёжных проектах благочиния и епархии;

2.2.4. Обязанности по обеспечению административного взаимодействия:

-участие в епархиальных  собраниях, коллегиях, советах посвящённых организации молодёжной работы;

-сотрудничество с ответственными за катехизаторскую , социальную, миссионерскую работу на приходе;

-анализ ситуации и методическая работа по обобщению опыта молодёжной работы на приходе.

-грантовая деятельность.

2.3. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению организовывает или самостоятельно проводит работу с молодежью, которая может иметь различные формы, в частности:

- деятельное участие молодёжи в богослужениях церкви;

- беседы с духовенством;

- вероучительные (катехизаторские) занятия;

- группы по изучению Священного Писания;

 - миссионерские акции и поездки;

- социальные проекты;

- молодежные лагеря;

-информационная работа;

- киноклубы;

- кружки по интересам;

- проекты по профилактике зависимостей;

- спортивные секции;

- военно-патриотические клубы;

- клубы молодой семьи.

2.4. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению составляет:

- годовой план работы, согласованный с помощником благочинного по молодежному служению;

- годовой отчет о деятельности, по соответствующей по форме разработанной в епархиальном отделе по работе с молодёжью, который предоставляется помощнику благочинного по молодежному служению и в епархиальный отдел по делам молодежи в установленные сроки.

 

2.5. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению обязан:

- соблюдать правила церковного благочестия и нравственности;

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими инструкциями;

- не разглашать конфиденциальную информацию;

- не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) свою позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви, епархии, благочиния;

- действовать в рамках благословения священноначалия  и  по согласованию с  епархиальным отделом по делам молодёжи.

2.6. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению должен согласовать график своей работы с настоятелем прихода и  ответственным за молодёжную работу в благочинии . Количество часов в неделю не должно быть меньше – 24 часов.

 

III. Права

3. В целях исполнения обязанностей штатный помощник настоятеля по молодёжному служению имеет право:

- участвовать в работе Приходского собрания;

- запрашивать в епархиальном отделе по делам молодежи и у помощника благочинного по молодежному служению информацию, необходимую для улучшения молодежной работы на приходе, учебно-методические пособия и т. д.;

- выносить на рассмотрение настоятеля прихода, руководителя епархиального отдела по работе с молодёжью  предложения об улучшении и развитии своей деятельности, о создании необходимых условий для выполнения своих служебных обязанностей,

- ходатайствовать перед настоятелем о предоставлении помещений, оборудования, других материальных и денежных средств необходимых для осуществления своей деятельности;

- привлекать прихожан для содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- давать указания, организовывать и координировать работу молодёжи прихода;

 

IV. Ответственность

4.1. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению несет ответственность:

- за несоблюдение норм поведения, принятых в рамках православной этики;

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных каноническим правом Русской Православной Церкви и трудовым законодательством Российской Федерации;

- за несвоевременное предоставление планов и отчетов;

- за несоблюдение графика работы;

- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности нарушения требований актов, указанных в п. 1.2 настоящих инструкций;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.2. Основными критериями оценки деятельности штатного помощника настоятеля по молодежному служению являются:

4.2.1.Колличественные показатели:

- увеличение количества молодёжи на приходе;

- уровень и количество молодёжных проектов прихода;

 

 

 

4.2.2.Качественные  показатели:

- исполнение годового плана молодежной работы прихода;

- воцерковление молодёжи прихода, участие молодежи в богослужениях и церковных Таинствах, особенно Причащении Тела и Крови Христовой.

 

V. Освобождение от должности

5.1. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению освобождается от занимаемой должности распоряжением настоятеля прихода за невыполнение обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

5.2. Дополнительные основания к освобождению помощника настоятеля по молодежному служению от занимаемой должности, в соответствии со ст. 347 ТК РФ, включают в себя так же:

- наличие еретических заблуждений и их распространение, используя свой статус;

- действия без благословения и согласования  с  вышестоящим руководством.

5.3. Штатный помощник настоятеля по молодежному служению может прекратить свою деятельность по собственному желанию. В этом случае он подает письменное прошение на имя настоятеля и извещает сотрудника, ответственного за молодежную работу в благочинии о своем желании прекратить деятельность в должности штатного помощника настоятеля по молодежному служению не менее чем за две недели до своего увольнения.

VI. График работы

 

 

Штатный помощник настоятеля по молодежному служению

 

___________________________________________________прихода Томской епархии.

 

_________________________________/______________________________ (подпись) (расшифровка подписи)                                                  «___»_________________201_ г.

 

 

Руководитель отдела по делам молодёжи Томской епархии

Настоятель_________________________ Прихода Томской епархии.

 

 

Назад к списку